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东营分公司积极打造温馨收费站
发布时间:2018-11-07      新闻来源:东营分公司      字体大小:
  今年以来,金沙网站网址东营分公司围绕“强班子、带队伍,抓党建、促经营,塑品牌、树形象”工作主线,积极打造温馨收费站,提升员工幸福指数,展示良好窗口形象。
  一、营造和谐工作环境,建立员工归属感。一是对疏港、荣乌等老旧收费站部分电缆、监控设备、计重车道进行更新。二是对集贤等3个收费站安装智慧型收费亭,新增自动发卡机,工作环境进一步优化。三是支持各基层站所开辟小菜园,丰收季节鲜花满园、果树飘香,努力营造舒心工作环境。四是全力维护职工权益。及时做好薪酬调整、职称评审、原事业编制人员档案工资与社保基数调整等工作,全面落实补充医疗保险、企业年金制度,真正把员工好事办好。
  二、关心员工生活品质,提升员工幸福感。一是做好“帮扶慰问”工作,多次组织捐款,帮助家庭遭受重大变故员工走出困境。深入一线走访慰问,真正为员工排忧解难。扎实开展“金秋助学”、重大疾病、生活困难员工救助等工作。二是深入开展“生日送祝福”“冬送温暖夏送清凉”等系列活动。逢年过节,分公司领导深入到基层一线,慰问一线坚守岗位员工。三是建设职工之家,丰富业余生活。加大后勤保障力度,对食堂进行改造升级,努力打造温馨宿舍。
  三、帮助员工学习进步,增加员工获得感。一是组织收费运营星级考核、五星级收费员评选,调动员工积极性,激发员工上进心。二是加强人资管理,优化人员配置,提升员工管理水平,鼓励员工考取各项资质,提升自我素质。三是积极开展评先树优,大力实施岗位练兵和文明服务标兵评选,员工岗位技能不断提升,行业服务水平和窗口形象持续优化。
  四、加强企业文化学习,培养员工自豪感。组织员工深入学习践行金沙网站文化体系,充分领会“英雄”文化内涵,在此基础上,鼓励支持各基层站所打造自有文化品牌,并陆续推出“多彩利津北”“言我知行”“阳光理赔”等系列文化子品牌,丰富站所生活,充实站务活动。

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