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临沂分公司五项措施保障女职工权益
发布时间:2017-07-25      新闻来源:临沂分公司      字体大小:
  金沙网站网址临沂分公司现有女职工513人,占全体职工总数的40%,是分公司名副其实的半边天。为更好发挥女职工“半边天”作用,分公司根据金沙网站工会工作部署,结合自身实际,采取五项措施切实关爱女职工。
  一、开展女职工权益保护专项宣传。通过OA办公系统、微信群、QQ工作群广泛宣传《女职工劳动保护特别规定》,组织分公司全体女职工参加“法律护我行——女职工维权知识答卷”活动。通过普法宣传,广大女职工进一步增强学法、懂法、用法意识。
  二、对照排查女职工权益落实情况。列出对照清单,全面排查女职工权益落实情况。经排查,分公司在女职工劳动保护、劳动关系、劳动时间、产假执行、工资待遇等方面完全符合《特别规定》,最大程度保障了女职工利益。
  三、送上特殊关爱。根据需要,在费县收费站、沂南收费站建设“妈妈小屋”,为哺乳期女职工提供方便。计划在鲁苏省界收费站试点建设“女职工美丽工作室”,为女职工在业余时间塑造形体、展现女性美提供场所。
  四、开展女职工主题活动。组织女职工开展主题活动,如开展志愿服务、运动会、登山比赛等活动。组织京沪高速鲁苏省界站与江苏京沪高速苏鲁省界收费站、江苏交巡警京沪高速红花埠检查站女职工代表共同接受革命传统教育活动,促进一路两省共建和谐发展。
  五、宣传展示女职工风采。在新春晚会、劳动之星评选等活动中,充分发挥女职工作用、充分考虑女职工先进模范的代表性和覆盖面,利用“金沙网站临沂公司”微信公众号开展以“为你诵读”为主题的女职工风采展示,通过图片、诗歌朗诵形式展示不同岗位女职工艺术素养和精神风貌。


日东高速沂南收费站“妈妈小屋

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